Менеджер по продажам

Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования. Верхний уровень заработной платы не ограничен. Уровень ЗПЛ в резюме указан исходя из среднестатичтической на существующей клиентской базе.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный и поддерживающий коллектив.
Корпоративное обучение и тренинги.

Развитие продаж в существующей клиентской базе.
Поиск и привлечение клиентов, создание новой клиентской базы.
Ведение телефонных переговоров, личные встречи, выстраивание доверительных долгострочных отношений с клиентами.
Владение ключевой информацией о клиенте и его потребностях. Умение презентовать необходимый для продажи товар.
Подготовка и участие в выставках.
Работа с возражениями и претензиями.
Управление дебиторской задолженностью, выставление информационных писем, претензий.
Один из главных параметров оценки сотрудника - выполнение плана личных продаж за отчётный месяц.

Высшее образование желательно (предпочтительно в области экономики, управления или маркетинга).
Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в аналогичной сфере.
Умение работать с клиентами и выстраивать долговременные взаимоотношения.
Развитые коммуникативные навыки, уверенность в себе и активная жизненная позиция.